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          “數”讀宜昌人社:提升“幸福感”當好“答卷人”

          發布時間:2021年01月01日 09:20 來源:中新網湖北

            中新網湖北新聞1月1日電 題:“數”讀宜昌人社:提升“幸福感” 當好“答卷人” 

            作者 李蔚春 趙婷婷

            時間無痕,奮斗有跡。過去的五年,是宜昌市人力資源和社會保障事業發展邁出重要步伐、取得重大成績的五年,也是人民群眾得到更多實惠的五年。

            五年來,宜昌人社系統緊緊圍繞黨委政府安排部署,牢牢把握經濟社會發展大局,時時銘記以人民為中心發展理念,就業服務持續發力,人才資源不斷集聚,社會保障愈發完善,勞動關系和諧穩定,信息化支撐更加有力,人社扶貧碩果累累。

            五年來,人社事業發展取得長足進步,整體工作處于全省前列,“全國人民滿意的公務員集體”“全國教育系統先進集體”“全市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽紛至沓來,全市人社事業發展再上新臺階,為宜昌高質量發展持續注入活力。

            一串串數據,折射出改革奮進的點滴成就;一項項榮譽,拓印著人社人的初心答卷。讓我們從數字中,回顧“十三五”這波瀾壯闊的五年。

            就業創業服務大力推進,全市就業形勢持續向好

            ●城鎮新增就業48.2萬人

            “十三五”期間,全市就業渠道不斷拓寬,就業規模不斷擴大,城鎮新增就業48.2萬人,完成規劃目標的138%;城鎮失業人員再就業21.6萬人,完成規劃目標的173%;困難人員再就業9.5萬人,完成規劃目標的190%;第三產業吸納所占比重提升3.3個百分點;城鎮登記失業率始終保持在1.8%-3.8%的較低區間。

            ●“三年引進10萬大學生”取得實效

            啟動“三年引進10萬大學生”招才引智計劃,近三年全市累計新增高校畢業生就業創業9.56萬人,引才數量和成效位居全省前列。2017年來,全市累計接收實習實訓大學生12余萬人,培育大學生創業孵化示范基地20家,106名大學生獲得湖北省大學生創業扶持項目資金共350萬元。

            ●就業補助資金惠及57萬群眾

            “十三五”以來,全市共使用就業補助資金22.65億元,較“十二五”時期增長140%,惠及57萬人,增長118%。發放失業保險金5.23億元,重點群體幫扶實現常態化,121家去產能煤炭企業、134家“關改搬轉”化工企業職工安置工作基本完成,退補漁民實現100%安置就業,城鎮零就業家庭連續15年實現動態“清零”。

            ●落實各類培訓補貼資金1.4億元

            人力資源服務業快速發展,全市經營性人力資源服務機構數量達71家,新增企業數量為“十二五”的2.4倍,營收達14.16億元,宜昌人力資源服務產業園開工建設。職業培訓能力不斷提升,就業培訓定點機構從22家增至44家,培訓專業由20個逐步增至74個。扎實開展技能提升行動,全市共開展各類培訓11萬人次,落實各類培訓補貼資金1.4億元。

            城鄉社保體系不斷健全,綜合保障能力大幅提升

            ●三項保險綜合征繳率達99.32%

            “十三五”期間,宜昌市按照“兜底線、織密網、建機制”的基本原則,不斷織密扎牢養老保險“安全網”。企業養老、工傷、失業三險綜合征繳率達99.32%,全力推進社保擴面工作,全市養老保險參保人數達291.30萬人,基本養老保險覆蓋率達92%,比“十二五”期末(2015年底)增長12%。全面落實社保降費率、免征、緩繳等政策,累計為全市參保單位減負72.56億元。

            ●退休人員養老待遇實現累計“16連調”

            “十三五”期間,全市企業退休人員養老待遇連續五年上調,到2020年已累計實現“十六連調”,月均達到2143元,比2015年底的1576元/月增長了36%!笆濉逼陂g(2016年至2020年11月)累計為全市98.69萬名離退休人員,累計發放養老保險待遇533.74億元,離退休人員生活質量有了極大改善。

            ●機關事業單位養老保險改革完成率接近100%

            目前全市參保機關事業單位2526家,參?側藬15.6萬人,在職職工正常繳費占比99.6%。2019年底,市屬機關事業單位全面完成參保上線,宜昌市老機保與其他養老保險制度的轉移接續基本完成。

            人才強市戰略全面實施,人才隊伍建設卓有成效

            ●全市專技人才、技能人才總量近90萬

            以高層次人才和高技能人才為重點的人才政策體系更加完備,人才引進機制渠道不斷拓寬,人才發展環境顯著改善,人才總量持續增長,結構更趨優化,對經濟社會發展的支撐作用進一步顯現。全市現有專業技術人才31.9萬人,其中科技研發人員2.5萬名,省管以上專家累計452人次。技能人才57.2萬人,其中高技能人才17.5萬人。

            ●1.8萬名企業專技人才搭上職稱評審“直通車”

            開展企業技能人才和專業技術人才的“雙貫通”評價工作,800名技術技能人才取得職業資格證書和專業技術職稱。提供“培訓進工廠、評價進現場”的“直通車”式評價服務,1.8萬名企業專業技術人才獲得中初級職稱。試點開展“基層衛生專業技術人員高級職務任職資格評審”(“基衛高”)、鄉村中小學教師高級職稱申報評審(“鄉教高”)改革,創新開展新文藝群體人員職稱專項評審工作,推動企業職業技能等級自主認定工作,初步建立新型職業農民職稱評定常態化評價機制。

            ●2名選手入選技能大賽國家集訓隊

            湖北三峽技師學院與宜昌市機電工程學校合并,實現宜昌職教資源優化融合。辦學規模更大,辦學實力更強,獲批成為國家級高技能人才培訓基地。近三年,有6名學生在全國職業院校技能大賽中獲三等獎,34名學生在湖北省職業院校技能大賽中獲一等獎,居全省前列。

            ●保障38.5萬考生人事考試安全無差錯

            人事考試安全長效機制已基本建立,人事考試服務領域和服務類別進一步拓展,考場基礎設施和信息化建設進一步加強,考場服務質量和水平穩步提升。建成人事考試標準化考場580個,容納17400人。順利組織24個類別、30.68萬人次的職業資格考試,291個專業、7.8萬人次的公務員、事業單位招錄招聘考試。發放各類執(職)業資格證書1.66萬本。

            和諧勞動關系扎實構建,合法權益得到有效維護

            ●勞動監察案件年度結案率超過98%

            在建項目推行宜昌“一條通道、一塊責任牌、一個公示欄、一套臺賬”四個一現場管理模式,實行保障農民工工資支付全過程信息化監管,推進根治欠薪信息化、兩網化管理模式,將拖欠農民工工資及其他重大勞動保障違法行為納入“黑名單”,13.45萬人納入實名制管理,2018年4月設置農民工工資支付專戶以來,共代發工資29.07億元。近年來,全市勞動監察案件結案率均達到98%以上。

            ●勞動人事爭議仲裁結案率超過98%

            勞動關系協調機制和矛盾調處機制更加健全,勞動人事爭議處理效能進一步提升,成立宜昌市勞動人事爭議仲裁法律援助工作站,推進“要素式”辦案改革,“十三五”規劃期間,各年度全市勞動人事爭議調解成功率達到60%以上,勞動人事爭議仲裁結案率達到98%以上。

            ●兩屆“宜昌市十佳和諧企業”各獲10萬獎勵資金

            深化和諧勞動關系企業創建,并研究制定評選標準,用6年時間使全市95%的企業進入創建行列,60%的企業進入和諧企業行列,30家企業進入“十佳和諧企業”行列;對當選“十佳”的單位,除給予優惠政策外,還給予一次性10萬元的獎勵。目前已成功開展兩屆“宜昌市十佳和諧企業”評選,全市企業創建熱情日益高漲,勞動關系整體和諧穩定。

            部門自身建設從嚴從實 公共服務能力不斷增強

            ●“23℃人社服務”深入人心

            圍繞給服務對象提供最佳舒適度服務這個課題,市縣鄉三級人社服務平臺和全市2000余名人社干部整體聯動,瞄準焦點、疏通堵點、緊盯痛點,著力“強意識、強作風、強基礎”,極力“優項目、優流程、優機制”,努力提升人社服務精準度、便捷度、舒適度!135”服務時限承諾、工作失誤失職失責和創優獲獎備案、預問責、23℃人社服務標準等制度創新實施。2019年,該品牌被省人社廳在全省人社系統復制推廣。

            ●215項人社服務事項實現在線辦理

            建成全省“智慧人社”核心三版信息系統,實現全省信息互聯,全市數據共享。人社業務在線辦理服務事項215項,事項開通率100%,85個承諾時限提速60%,8個“一件事”實現打包辦理,“1300”創業擔保貸款申報系統成效凸顯。在人力資源服務行業全省首推“先證后驗”改革,民辦職業培訓學校、勞務派遣單位許可分別從90天、20天壓縮到當天立等可取。

            ●全市社會保障卡覆蓋率達95%

            社會保障卡持卡人數達到395.58萬人,覆蓋率達95%;電子社?ɡ塾嫼灠l148萬張,超額完成既定任務58%,簽發率達40%,實現養老、工傷、失業待遇以及就業補貼等多項待遇通過社?òl放。針對老年人簽發、用卡困難,開通“親情服務”功能,子女可通過電子社?ㄖ械摹坝H情服務”關聯父母的社?ù洳僮,3.24萬人因此受益。

            人社領域扶貧精準有力,各項扶貧成效全面彰顯

            ●13.57萬貧困勞動力轉移就業

            就業扶貧高位推進,全市13.57萬貧困勞動力轉移就業。累計開發公益性崗位安置貧困勞動力達2.4萬人。實施農民工等人員返鄉創業三年行動計劃,實現3年新增返鄉創業1萬人目標,創建湖北省返鄉創業示范縣1個,示范園2個,示范項目6個,逐步從“就業安置脫貧”向“高質量穩定就業”轉變。

            ●貧困人員人口城鄉居民養老保險費代繳率達到100%

            國家出資,貧困人員應保盡保。截至2020年11月30日,我市共為20.51萬名建檔立卡貧困人口代繳城鄉居民養老保險費 ,代繳率達到100%,有12.36萬名達到享待年齡的貧困老人享受城鄉居保待遇,享待率實現100%;緦崿F了貧困人員基本養老保險應保盡保。

            ●“兩后生”職業技能培訓率達到100%

            先后組織開展“春潮行動”、返鄉創業培訓行動計劃等一系列有針對性的職業培訓行動,全市共組織3683名“兩后生”參加職業技能培訓,職業技能培訓率100%,實現了“應培盡培、不落一人”的工作目標。

          (編輯:裴春梅)
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